Kortreist mat levert rett til arbeidsplassen
Et unikt ansattgode som støtter lokale produsenter og bidrar til en sterkere kultur basert på bærekraft.
Hvorfor
Mer enn et mattilbud
Lokalmat på arbeidsplassen treffer tre ting mange virksomheter jobber aktivt med – og gir dere noe konkret og synlig å vise til.
Ansattgode
Kortreist mat som gjør hverdagen litt bedre
- →Enkel tilgang til ferske råvarer direkte fra lokale gårder
- →Spart tid – ansatte bestiller på nett og henter på jobb
- →Bidrar til bedre matvaner og bevissthet rundt hva vi spiser
Kultur og fellesskap
Engasjerte medarbeidere og samtaler med mening
- →Leveringsdager blir en sosial møteplass på tvers av avdelinger
- →Samtaler om mat, bærekraft, natur og beredskap ved kaffemaskinen
- →Økt kunnskap og bevissthet rundt bærekraft – felles verdier
Bærekraftsprofil
Et konkret og effektivt tiltak som bidrar
- →Kortreist mat reduserer klimaavtrykk og støtter lokalt næringsliv
- →Bidrar til norsk matberedskap og biologisk mangfold
- →Konkret innhold til bærekraftsrapport og intern/ekstern kommunikasjon
Fra virksomhetene
Hva sier de som allerede er med?
Hva som skal til
Det krever litt – og det er verdt det
Vi er ærlige på dette: et passivt mattilbud kommunisert via intranett og storskjerm er ikke nok. De arbeidsplassene som lykkes gjør noen ting bevisst fra starten.
Forankring i ledelsen
Ansatte trenger å vite at det er greit å bruke tid på dette i arbeidstiden. Ledelsen bør bidra ved kick-off – enten ved å handle selv, si noen ord, eller dele egne erfaringer. Det sender et tydelig signal om at dette er noe virksomheten prioriterer.
Lokale ambassadører
Ildsjelene på bakken er nøkkelen. De henger opp info ved kaffemaskinen, deler personlig innhold på interne kanaler og bidrar til god stemning på leveringsdagene. Gjerne på tvers av avdelinger – jo bredere, jo bedre.
Kritisk masse og vanebygging
De første 3–5 leveransene er avgjørende. Det handler om å engasjere en kritisk masse som får en god opplevelse. Når kollegaer ser hverandre hente lokal og bærekraftig mat – og snakker om det rundt lunsjbordet, vokser interessen organisk.
Slik fungerer det
3 steg – fra idé til første levering
For å starte trenger dere 1–3 ambassadører som vil lede satsningen.
Sjekk om det er interesse
Ambassadørene snakker med kollegaer eller sender ut en spørreundersøkelse. Er det stemning for lokalmat og sosiale matopplevelser på jobb?
Vi finner lokale gårder
Vennskapsgård kobler dere med produsenter som passer deres arbeidsplass og behov. Ta kontakt med oss, så hjelper vi å rigge det første leveranselaget. Kjenner dere gårder fra før så kan dere kontakte dem direkte.
Start leveransene – ambassadørene sikrer engasjementet
Avtal leveransetid med produsenter og del tilbudet med ansatte via intranett, Slack, e-post eller flyer i kantina. Ambassadørene får tilgang til maler og opplegg.
